Suvi Takala

Olen itsekin aikaisemmin sortunut kysymyksiin vastaamatta jättämiseen ilmoittautumisen yhteydessä. En ole jaksanut kirjoittaa kaikkea, ajatellut vaan että ”kyllä ne siellä tietää”. Mutta kerran leirillä keittoa syödessäni huomasinkin, ettei uusi kokki tiennyt allergiastani. Ja miten olisi voinutkaan, kun minä en sitä ilmoittautuessani kertonut! Miksi ilmoittautumislomakkeissa siis kysytään niin paljon? Jotta jokaisen osallistujan tapahtumakokemuksesta pystytään luomaan paras … Lue lisää

Yhteenkuuluvuus on yksi voimakkaimmista ihmisen perustarpeista. Halu kuulua ryhmään, jengiin, jossa jokainen on toisiaan varten, ohjaa käyttäytymistämme enemmän kuin uskommekaan. Tällainen yhteenkuuluvuuden tunne ei kuitenkaan synny itsestään. Se vaatii jengin yhteisiä kokemuksia, jaettuja ajatuksia, porukalla tekemistä. Se vaatii jotain, mikä on kaikille samaa. Vain sellainen tiimi tai jengi, joka kokee kuuluvansa yhteen, voi todella toimia … Lue lisää

Yksi aikuisten partiolaisten ihanteista on kehittää itseään ihmisenä. Partiolaisuus osuu siis erinomaisesti yksiin vallalla olevaan itsensä kehittämisen trendin kanssa. Yksi tärkeimmistä kehitettävistä taidoistamme on johtaminen, joka jakautuu neljään eri kategoriaan: visiointitaidot, organisointitaidot, vuorovaikutustaidot sekä itsensä johtamisen taidot. Puolisoni mukaan me partiolaiset olemme hyviä johtajia, ja siitä en tietenkään voi olla eri mieltä! Mutta Juuson mielestä … Lue lisää

Meille Johtajatulien tekijöille on tärkeää tehdä tapahtumasta mahdollisimman vastuullinen, ja tavoitteenamme on olla myös partiotapahtumien edelläkävijä tällä saralla. Kestävyys ja vastuullisuus huomioidaan koko projektin ajan, mutta ennen kaikkea nyt tapahtuman suunnitteluvaiheessa on tärkeää tunnistaa Johtajatulien vaikutukset ympäröivään maailmaan ja pyrkiä kestävään toimintaan. Tähän työkaluksi olemme luoneet arviointimallin, jota käyttämällä vastuualueet arvioivat vastuullisuuttaan ja saavat siitä … Lue lisää